Salud y bienestar del empleado

Estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo y comportamientos de conducción que mantengan la salud, la seguridad y el bienestar de nuestra gente. Nuestro equipo Global Health and Wellness, formado por profesionales médicos de todo el mundo, colabora estrechamente con nuestras organizaciones de Recursos Humanos y EHS. Desde el comienzo de la pandemia, este equipo se ha centrado en responder a COVID-19 y apoyar a los Air Products "equipos de gestión de crisis a nivel mundial. El equipo apoyó el desarrollo de normas COVID-19 para EPI y otras protecciones de seguridad, y trabajando con nuestro equipo de abastecimiento, se aseguró de que el EPI necesario estuviera disponible para los empleados. En muchos casos, las normas COVID-19 de la empresa superaron las normas locales, como las especificaciones de las máscaras y el uso de máscaras, los protocolos de limpieza profunda y el distanciamiento social, desde el comienzo de la pandemia.

Mientras se dirigía a COVID-19, nuestro equipo Global Health and Wellness siguió implementando otras iniciativas, incluido un programa de apnea del sueño en Norteamérica. Este programa voluntario ayuda a los conductores de la empresa a determinar si tienen apnea del sueño y, a continuación, les ayuda a obtener el tratamiento y el equipo necesarios. Asimismo, el equipo apoyó los esfuerzos para ayudar a los empleados a mejorar la ergonomía de sus estaciones de trabajo, especialmente porque muchos trabajaban desde casa.

Cuidamos de la salud y el bienestar de nuestros empleados y empleadas mediante una serie de iniciativas:

Evaluaciones sanitarias y campañas: evaluaciones de riesgos para la salud en nuestras instalaciones. Nuestro equipo de Global Health and Wellness ofrece evaluaciones y orientación sobre salud a los empleados y empleadas. Cada otoño, se realizan campañas de concienciación sobre la gripe en todo el mundo, y los empleados reciben vacunas contra la gripe en sus centros de trabajo.

Programas ergonómicos: Nuestro programa de educación y bienestar ergonómico (EWE, Ergonomic Wellness and Education) está disponible para que los empleados puedan abordar de forma proactiva los dolores y molestias musculoesqueléticas. Con este programa, pueden consultar a profesionales de la salud expertos sobre sus molestias y aprender estrategias para controlarlas, acelerar el proceso de curación y evitar que se repitan. También contamos con formación obligatoria en ergonomía de la oficina y encuestas de evaluación de riesgos que identifican posibles problemas ergonómicos.

Se anima a los empleados de Carburos Metálicos a participar en programas de ejercicio físico. La empresa también apoya las opciones de acondicionamiento físico, como senderos para caminar, programas de pérdida de peso y temas de salud en las reuniones mensuales de seguridad.

Programas de salud y nutrición: Promovemos programas de estilo de vida saludable, incluyendo opciones de alimentos saludables e información nutricional.

Programas de asistencia a los empleados (EAP): Carburos Metálicos dispone de EAP para los empleados y las personas con quienes convive, con diversos servicios sin coste. Los EAP ayudan con una variedad de problemas de gestión del estilo de vida, como asesoramiento y servicios de salud mental, relaciones, familia, finanzas, legal, estrés, conflictos en el lugar de trabajo y asesoramiento. Existe un curso interno sobre gestión del estrés que puede tomarse opcionalmente o cuando lo exija la legislación local.