Perspectivas de los empleados

El mayor propósito de Carburos Metálicos es ser una compañía que las personas vivan con sentido de pertenencia y en la que sepan que sus contribuciones son reconocidas y valoradas; una empresa que fomenta la colaboración entre personas de diferentes culturas y procedencias; una firma comprometida con la sostenibilidad y que apoya a las comunidades en las que operamos... La compañía en la que la gente desea trabajar y de la que se sienten orgullosos de formar parte porque colaboran en el innovador proceso que busca resolver los retos energéticos y medioambientales a los que se enfrenta la raza humana.

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Ana Chávez

Ingeniera química

"Me siento respetada y valorada, tanto por mi experiencia técnica como por las diferencias culturales".

Me uní a Air Products en el Programa de Desarrollo Profesional. La posibilidad de explorar diferentes áreas de la compañía me pareció muy interesante y encajaba bien en lo que quería hacer. La compañía se ha marcado la misión de ser la más rentable en su sector, y yo quiero ser parte de ese logro. He trabajado en proyectos de un valor que oscilaba entre el medio millón y los diez millones de dólares, y los continuos retos que se me ofrecen me permiten seguir desarrollando mi carrera profesional y contribuir al éxito de la empresa. Lo que es más importante, me siento respetada y valorada, tanto por mi experiencia técnica como por las diferencias culturales.

Rafael Paredes

Excelencia operativa global
Master Black Belt

"Al participar activamente en el grupo dedicado a la inclusión en Air Products, espero poder influir y cambiar la presencia de minorías poco representadas en nuestro lugar de trabajo".

A lo largo de mi carrera, he trabajado en fabricación industrial de bienes y en operaciones. También he sido jefe de planta. Hoy, proporciono apoyo estratégico y táctico global en proyectos y programas de gran productividad. Uno de los logros de los que estoy más orgulloso es formar parte de un equipo interfuncional que ha implementado un complejo proyecto de seguridad que ha supuesto un ahorro de más de 3 millones de dólares en todo el mundo al encontrar la manera de ampliar las inspecciones de las válvulas de seguridad cada 4 o 5 años a cada 8 o 10 años con seguridad.

Danielle Martin

Jefe de planta

"Fomentar el crecimiento y el desarrollo de sus empleados y empleadas, independientemente de su nivel de experiencia, es una característica de Air Products".

A lo largo de tres años, adquirí experiencia laboral en diversos puestos funcionales y de tecnologías de procesos, desarrollando mis habilidades profesionales. Alcancé los objetivos profesionales que me había marcado al iniciar mi carrera profesional. Durante una de mis primeras asignaciones, tuve la oportunidad de gestionar un proyecto para reducir la pérdida de argón en una de nuestras plantas de separación de aire. Suponía una gran responsabilidad, pero una de las características de Air Products es el apoyo al crecimiento y desarrollo de sus empleados, independientemente de su nivel de experiencia. El proyecto consiguió un importante ahorro económico para la planta. Yo tuve ocasión de desarrollar habilidades esenciales y la compañía consiguió reducir la pérdida de producto.

Ernie Dixon
Project Manager, GEMTE Americas Execution

"He visto notables mejoras en la diversidad del entorno laboral en los últimos 30 años. Todavía tenemos muchas oportunidades de mejoras a lo largo de este viaje. Mi pasión se ve impulsada por el reconocimiento de Air Products de que estas oportunidades existen y nuestra disposición a realizar cambios."

Mi trayectoria profesional incluye una amplia gama de de tareas en diseño, operaciones y gestión de proyectos, tanto como colaborador individual como siendo director del equipo. Mi puesto actual es el resultado del aprendizaje que han supuesto años de éxitos y fracasos. Lo más importante de lo que he aprendido es que debo trabajar con todas las personas para lograr el éxito. Creo que mi capacidad para trabajar con un grupo diverso de personas ha contribuido en gran medida a definir mi trayectoria profesional.

Chia-Hang
Análisis avanzado de TI

"Como empleado internacional en Estados Unidos, trabajar y vivir en una cultura y un entorno totalmente diferentes supone un reto. Me alegré de unirme a una compañía en la que las personas se respetan y se preocupan unas por otras. Mis compañeros son mis mentores y me ayudan con el trabajo y me guían a través de las diferencias culturales. Me gusta formar parte de una firma que no solo se centra en la rentabilidad, sino que también valora la diversidad y la seguridad como el núcleo de su cultura empresarial. Para mí fue importante sentir que no se me consideraba alguien de fuera cuando entré por la puerta en mi primer día."

Como profesional analítico, lo más frustrante puede ser gastar muchos recursos para desarrollar una solución que nadie está realmente interesado en utilizar. Afortunadamente, en Air Products me dedico a temas que son cruciales para la compañía. Es emocionante ver que mi trabajo nos ayuda a resolver problemas analíticos complejos y a aportar importantes perspectivas de gestión, lo que facilita el crecimiento y el éxito. También me doy cuenta de que la compañía está dispuesta a proporcionar recursos y oportunidades a personas de todos los niveles de formación y a los empleados, lo que me ayuda a seguir creciendo y desarrollando mi experiencia.

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Ana Chávez

Rafael Paredes

Danielle Martin