Ve a Solicitar trabajo en Carburos Metálicos y haz clic en Buscar y solicitar. En el caso de no tenerla, deberás crear una cuenta. Si ya te has registrado, puedes iniciar sesión con tu correo electrónico y contraseña.
En la página de búsqueda de empleo, introduce tus criterios de búsqueda: pueden incluir palabras clave como referencia, cargo, lugar, etc. El idioma de búsqueda predeterminado es el inglés, pero puedes realizar una búsqueda en cualquiera de los idiomas indicados en la esquina superior derecha de la página. Si no introduces ningún criterio de búsqueda, los resultados de búsqueda mostrarán todas las posiciones abiertas publicadas en inglés. Al tratarse de un portal de empleo global, hay ofertas de trabajo para Norteamérica y Sudamérica, Europa, Asia y Oriente Medio.
Si los criterios de búsqueda no te devuelven los resultados deseados, elimínalos e introduce la búsqueda de nuevo.
Si no has encontrado la respuesta que buscabas, contacta con Adquisición de talento.Incluye tu nombre, un número de teléfono y una breve explicación de tus dudas.
Para presentarte a un puesto ofertado, debes crearte una cuenta. El registro requiere una dirección de correo electrónico y una contraseña válidas.
Si quieres presentarte a un puesto vacante, desde la pantalla Buscar puestos de trabajo, haz clic en el puesto para revisar los detalles y, a continuación, pulsa Responder para comenzar. Si aún no has creado una cuenta, se te pedirá que lo hagas. Si ya te has registrado, inicia sesión.
Si no has encontrado la respuesta que buscabas, contacta con adquisición de talento. Incluye tu nombre, un número de teléfono y una breve explicación de tus dudas.
Hay varias formas de enviar la información, tanto si respondes a una oferta existente como si quieres hacernos llegar tu CV para futuras oportunidades. Puedes crear un perfil desde la página y cargar tu currículo (tras haberlo guardado en tu ordenador), también puedes copiar y pegar o introducir la información en el cuadro de texto disponible para ello; o puedes usar el generador de perfiles. Además, puedes crear tu perfil desde tu cuenta de LinkedIn.
Y dispones de la opción de introducir una carta de presentación. Ten en cuenta que no es necesario hacerlo durante el proceso de solicitud de empleo.
Puedes guardar hasta 5 currículos diferentes y 5 cartas de presentación en tu cuenta del Portal de Empleo.
En cualquier momento, puedes hacer clic en el icono de ayuda (? Ayuda), en la esquina superior derecha de la pantalla, para obtener ayuda adicional.
Si no has encontrado la respuesta que buscabas, contacta con Adquisición de talento. Incluye tu nombre, un número de teléfono y una breve explicación de tus dudas.
En este momento, no. Puedes iniciar sesión en tu cuenta para ver las solicitudes, pero no podrás editar la información enviada.
Puedes comprobar el estado de las ofertas a las que te has presentado iniciando sesión en tu cuenta del Portal de Empleo. En la pantalla de bienvenida, haz clic en el icono de la nube en la esquina superior derecha de la pantalla y, a continuación, en Ver perfil. En Mis solicitudes, verás cada oferta a la que te has presentado. En cada oferta se muestra el estado actual.
Puedes comprobar el estado de las ofertas a las que te has presentado iniciando sesión en tu cuenta del Centro Profesional. En la pantalla de bienvenida, haz clic en el icono de la nube en la esquina superior derecha de la pantalla y, a continuación, en Ver perfil. En "Mis solicitudes", verás cada oferta a la que te has presentado. En cada oferta se muestra el estado actual.
Cuando un empleado o empleada de Carburos Metálicos te recomienda, se establece una conexión que dura un año. Sin embargo, para poder ser tenido en cuenta en cargos específicos, debes presentar una solicitud online para ellos.
Si no has encontrado la respuesta que buscabas, contacta con Adquisición de talento. Incluye tu nombre, un número de teléfono y una breve explicación de tus dudas.
Puedes restablecer tu contraseña haciendo clic en el enlace ¿Has olvidado tu contraseña?, en la página de inicio del Portal de Empleo. Tendrás que introducir la dirección de correo electrónico que usaste al registrarte. el Portal de Empleo enviará un correo electrónico a esa dirección. Haz clic en el enlace del correo electrónico para restablecer tu contraseña.
Si no has encontrado la respuesta que buscabas, contacta con Adquisición de talento. Incluye tu nombre, un número de teléfono y una breve explicación de tus dudas.
Si todavía tienes problemas para iniciar sesión en tu cuenta, es posible que el sistema muestre una explicación en pantalla. Si no es así, contacta con Adquisición de talento. Incluye tu nombre, un número de teléfono de contacto y una breve explicación, con un pantallazo que muestre el problema, si es posible.
No, pero puedes cerrar la sesión y hacer clic en "Olvidé mi contraseña" para cambiarla.
Sí, lo hacemos. Ofrecemos prácticas para estudiantes de BS / MS en primavera, verano y otoño. Las especialidades que contratamos son Ingeniería química, Ingeniería mecánica, Tecnología de la información y Recursos humanos.
Ofrecemos prácticas de verano para estudiantes de Finanzas y Contabilidad o de MBA (que hayan completado sus requisitos de MBA del primer año).
Ofrecemos prácticas a estudiantes de Doctorado y Postdoctorados en Ingeniería e I+D. Estas asignaciones se basan en proyectos y varían de un año a otro.
Las ofertas de prácticas se publican en el Centro Profesional de Carburos Metálicos. Puedes encontrar información adicional en la página Carreras Profesionales de la web de Carburos Metálicos, en la sección Estudiantes y Graduados Universitarios sin experiencia
Sí. Nuestros programas de desarrollo profesional para recién graduados han sido muy importantes durante décadas. Son de tres tipos:
Los programas de desarrollo profesional son programas rotativos. Constan de tres asignaciones, de 8 a 12 meses de duración cada una. Quienes participan en el programa exploran las oportunidades que se les ofrecen, de forma que puedan elegir hacia dónde quieren dirigir su trayectoria profesional.
