Los críticos retos energéticos y medioambientales de nuestro tiempo exigen las soluciones más innovadoras, y el diseño de esas soluciones requiere diversidad de pensamiento y experiencia. Para que nuestros equipos alcancen su potencial y desarrollen proyectos de energía limpia que cambien el mundo, debemos cultivar un entorno de trabajo al que cada persona sienta que pertenece y que sus contribuciones son importantes. No puedo hacer suficiente hincapié en esto: reunir a personas de todos los orígenes y experiencias es fundamental para desarrollar los proyectos de energía limpia que progresarán en la transición energética.
Con ese fin, Air Products lanzó recientemente la iniciativa "Ingenieras y Técnicas Asociadas" (FETA, Female Engineers & Technical Associates). Mediante la rotación de puestos de trabajo personalizados, el aprendizaje práctico y el desarrollo profesional y técnico, el programa FETA de Air Products potenciará el desarrollo profesional y la progresión de la próxima generación de talento femenino en Arabia Saudí. Me gustaría felicitar personalmente a las primeras mujeres en unirse a este programa y darles la bienvenida a Air Products.
A través de FETA, somos pioneros en una nueva vía de aprendizaje para las ingenieras y técnicas. Este programa ayudará a dar forma a su futuro, al formar parte de una empresa de gases industriales líder en el mundo, trabajando en algunos de los proyectos más innovadores y vanguardistas de nuestro tiempo, proyectos que están haciendo historia al ayudar a resolver importantes retos energéticos y medioambientales.
Es otro ejemplo de cómo están conectados el progreso de la transición energética y el cultivo de una cultura inclusiva. Sabemos que nuestro personal es nuestra ventaja competitiva, e invertimos en reunir a personas con talento de todos los ámbitos de la vida, porque la diversidad de conocimientos, pensamiento y experiencia de nuestro equipo nos permitirá ser pioneros en las soluciones que nos llevarán a un futuro de energía limpia. ♦
